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打造保潔團隊 保潔經驗 保潔公司管理

發布者:旭潔洗地機  信息來源:旭潔洗地機網站  發布時間:2012年05月10日  瀏覽量:
      團隊一詞來源于部隊,事實上部隊是國家政要機關的武裝力量,而屬下有分師,團等等,而相對于師部,團隊是人員稍微小一點的組織!多少教科書含糊其詞,事實上早在中國舊時團隊一詞就是意指團部隊伍,但是傳出運用后,團隊一般就指比師部人馬小一點的隊伍組織了!  
      在保潔行業保潔公司里面,一個團隊少則七八人!多則十多人甚至上百人!而通常保潔管理團隊的會有一位經理,或領隊者! 
      所謂無幾不成雙,每個團部隊伍的成長都不是一個人所能做出來的!一個巴掌是拍不響的,剛開始的時候,一個團隊的人員可能會少得可憐,甚至更離譜的只有四五個,然后,他們在行業上,慢慢的組織新的同事,多一個人,多一分力量,就是這樣,一個一個的組織起來,整個過程需要時間,需要付出,事實上做保潔行業是辛苦的,如果把一個團隊比作作戰的小部隊,那肯定不為過了,只不過不同的是部隊戰斗的是在前線,而保潔團隊戰斗的是保潔場! 
      顯然,作為一個部隊,在戰斗中兵源不足,分配任務是困難的,而保潔團隊也會是一樣的處境,當不夠人手操作時,通常保潔團隊都會一個人頂兩個崗,例如:一個大型開荒清潔,里面有洗玻璃,刮玻璃,也有開機器,吸水,掃垃圾等分工,當在分工合作時,缺少了人手,那么,就不得不一個人做兩份,擦玻璃的也要兼顧掃垃圾等等,我們不但必須要分工,而且更要合作,這樣一場開荒保潔下來,才能順利的完成客戶交給的任務!而在這整整一個過程中,我們必須磨練我們的交流,分工合作的交流與及經驗,該怎么分工,該怎么做?該怎么樣協同,都需要在實踐中靈活的運用與相互磨合,鍛煉相互配合的精神!只有這樣,才能把工作真真正正的做好!而這,也僅僅是一個保潔團隊成長中的其中一環! 
      在整個專業的保潔團隊中,磨合了的不僅僅是互助配合的精神,而且還要擁有相當的保潔經驗,剛剛開始時,保潔隊的分工是明確的,每個分工在這一輪保潔中完成后,到下一次分工又可能會有所替換,所以一年下來,一個專業的保潔團隊里面的成員,他們當中的每個團員都會被打造成一個“萬能手”也就是說它們經過成長后的每位成員(注:是每一位)都擁有各項技能---能開洗地機,配置藥水,能用吸筒,也會刮玻璃,打高壓水槍,等等,因此,團隊的成長不是一時三刻的事情,而是經過相當長時間的成長,而更高級更加專業化的團隊就是每個團員都接受過在職培訓,每個團員都是精英!這種團隊需要的時間肯定是相對最長的! 
     最后,雖然在保潔界中的團隊不一定是耀眼的,也不一定是出盡風頭的,但是他們當中是勤勞的,是敬業的,也許是默默無聞的,但他們的勞動成果一定是肯定的!正因為擁有如此的他們,才有所謂的專業保潔團隊!
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